La philosophie stade formation

Notre Philosophie

Chez Stade Formation notre vocation est de former des professionnels et d'accompagner nos candidats à devenir des éducateurs formés et reponsables. 
Pour cela nous misons sur un suivi personnalisé de chacun de nos candidats.

Suivi Personnalisé

Pour chacun de nos candidats et quelque soit son statut durant la formation,  nous assurons un suivi personnalisé. Lors de l'entrée en formation, tous nos candidats reçoivent un livret d'apprentissage qui va les suivre tout au long de leur cursus. Ce livret est un outil qui permet d'assurer la correspondance entre l'équipe pédagogique et la structure d'accueil.

Nous veillons à visiter deux fois par année de formation le candidat dans sa structure. Cela permet en présence du candidat et de son tuteur ou maître d'apprentissage de:
- vérifier que le formation soit en adéquation avec les attentes de la structure,
-partager l'implication du candidat dans sa formation et sa structure,
-partager sur les difficultés que le candidat peut éventuellement rencontrer,
-expliquer les attentes de l'équipe pédagogique en terme de rendu de travail,
-présenter les échéances à venir et expliquer les certifications.

Chacune de nos promotions sont encadrées par une équipe de formateurs et chacun de nos candidats est accompagné tout au long de sa formation par un formateur référent. Ce formateur référent assure le suivi pédagogique mais aussi social du candidat.

Prévention des absences et des ruptures

L'équipe pédagogique remonte chaque semaine à l'équipe administrative les états des absences. L'équipe administrative tient informée la structure d'accueil des absences de son candidat, conformément à la convention qui nous lie.
Par ailleurs en cas d'absences répétées et non justifiées, ce système nous permet d'alerter l'employeur et si besoin de prévoir un temps d'échange avec toutes les parties concernées.
La mise en place de ce suivi permet de contrôler les absences et prévenir du décrochage et des ruptures.

En cas de rupture de contrat d'apprentissage, nous informons l'apprenti qu'il a la possibilité de poursuivre sa formation et qu'il bénéficie de 6 mois pour trouver un nouvel employeur. Nos équipes l'accompagnent dans cette démarche.

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