Un Titre Professionnel en apprentissage
NG Travel est un acteur dynamique du secteur du tourisme, offrant des expériences de voyage uniques et immersives à travers le monde. Engagée dans l'innovation et la satisfaction client, l'entreprise place l'excellence du service au cœur de ses priorités.
Nous recrutons des Animateur en contrat d’apprentissage pour la rentrée 2026. Ce poste s’inscrit dans un parcours de formation Animateur Loisirs Tourisme, permettant de former des professionnels capables d’animer, encadrer et concevoir des activités de loisirs/et ou sportives dans le secteur du loisir, du tourisme au sein du réseau NG TRAVEL.
Le Titre Professionnel– Animateur Loisirs Tourisme
Le Titre Professionnel– Animateur Loisirs Tourisme
Certification de niveau 4 “Titre Professionnel ALT"; enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) – n° 38662 Code NSF 334t délivrée par le ministère du Travail, du plein Emploi et de l'insertion.
Date de publication: 22/02/2024
Date d'échéance: 29/05/2029
Date de publication: 22/02/2024
Date d'échéance: 29/05/2029
Une formation en alternance
Formez-vous en 9 mois, avec 337 heures en organisme de formation. Alternance Organisme de formation et hôtel club. Contrat d'apprentissage 35H.
Ruban pédagogique : Activités d’expression, activités physiques, création d’animation à thème, prise micro, organisation de tournoi sportif…
Méthodes Pédagogiques :
Pédagogie active : Les formateurs encouragent l'engagement actif des apprenants dans leur propre processus d'apprentissage. Les méthodes telles que la résolution de problèmes, les études de cas, les jeux de rôles et les discussions en groupe sont privilégiées.
Apprentissage expérientiel : Les apprenants sont encouragés à apprendre par l'expérience directe, en pratiquant les activités physiques eux-mêmes et en réfléchissant ensuite sur leur expérience. Cela peut impliquer des séances pratiques sur le terrain, des observations, des stages en milieu professionnel, etc.
Approche différenciée : Les formateurs prennent en compte les différents styles d'apprentissage et les besoins individuels des apprenants pour adapter leur enseignement. Cela peut inclure l'utilisation de différents supports pédagogiques, la différenciation des tâches et des activités, ainsi que la fourniture de feedback personnalisé.
Utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC) : Les technologies sont intégrées dans le processus d'enseignement pour faciliter l'accès à l'information, encourager l'interaction et favoriser l'autonomie des apprenants. Cela peut inclure l'utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne, de vidéos éducatives, d'applications mobiles, etc.
Modalités d'évaluation :
Méthodes Pédagogiques :
Pédagogie active : Les formateurs encouragent l'engagement actif des apprenants dans leur propre processus d'apprentissage. Les méthodes telles que la résolution de problèmes, les études de cas, les jeux de rôles et les discussions en groupe sont privilégiées.
Apprentissage expérientiel : Les apprenants sont encouragés à apprendre par l'expérience directe, en pratiquant les activités physiques eux-mêmes et en réfléchissant ensuite sur leur expérience. Cela peut impliquer des séances pratiques sur le terrain, des observations, des stages en milieu professionnel, etc.
Approche différenciée : Les formateurs prennent en compte les différents styles d'apprentissage et les besoins individuels des apprenants pour adapter leur enseignement. Cela peut inclure l'utilisation de différents supports pédagogiques, la différenciation des tâches et des activités, ainsi que la fourniture de feedback personnalisé.
Utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC) : Les technologies sont intégrées dans le processus d'enseignement pour faciliter l'accès à l'information, encourager l'interaction et favoriser l'autonomie des apprenants. Cela peut inclure l'utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne, de vidéos éducatives, d'applications mobiles, etc.
Modalités d'évaluation :
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 1 h
Le candidat réalise un dossier présentant la conception, la promotion et la mise en œuvre d’animations touristiques.
Pendant 45 minutes et à l’aide d’un diaporama, le candidat présente et commente :
- Sa participation à la programmation, à la conception et à la promotion d’animations touristiques en français et en anglais (10 minutes)
- Les 3 vidéos réalisées (20 minutes)
- La logistique, les procédures et les supports d’animation utilisés pour lors des 3 situations présentées en vidéo (15 minutes)
- Sa participation à la programmation, à la conception et à la promotion d’animations touristiques en français et en anglais (10 minutes)
- Les 3 vidéos réalisées (20 minutes)
- La logistique, les procédures et les supports d’animation utilisés pour lors des 3 situations présentées en vidéo (15 minutes)
Pendant 15 minutes :
Le candidat fait une démonstration de l’animation qu’il a proposé dans son dossier.
Le candidat fait une démonstration de l’animation qu’il a proposé dans son dossier.
Entretien technique : 35 min
Le jury interroge le candidat à propos de sa présentation, sur les aspects qui n’ont pas été évalués lors de la présentation du dossier et sur sa capacité d’adaptation de ses animations à un autre contexte ou à un autre public.
Entretien final : 15 min
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Le jury vérifie la compréhension du métier et de son contexte d’exercice par le candidat.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 1 h 50 min
Une formation rémunérée et prise en charge
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage pour les -29 ans révolus, votre formation est rémunérée et prise en charge par l'OPCO de votre employeur NG TRAVEL.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Quels sont les objectifs de cette formation ?
Quels sont les objectifs de cette formation ?
- Conception et animations d’activités fitness variées (cours collectifs, circuit training…)
- Participer à l’animation d’activités fitness pour différents publics.
- Promouvoir des animations loisirs.
- Animer des activités de journées et de soirées dans un établissement touristique
- Animer des activités de soirées pour différents publics.
- Assurer la logistique des animations loisirs.
Vous pouvez postuler si :
Vous pouvez postuler si :
- Il n’y a pas de diplôme minimum pour accéder à la formation.
- Passeport en cours de validité
- Vous avez une très bonne communication orale, vous êtes rigoureux(se) et disponible. La pratique d’une activité artistique, ludique ou sportive est recommandée pour suivre la formation.
- Vous êtes majeur à l'entrée en formation.
- Certificat médical précisant : Ne présente aucune contre indication à la pratique d’une activité physique et/ou sportive. (modèle téléchargeable sur la page)
- Vous fournissez un extrait de casier judiciaire (B3) vierge.
- Vous satisfaites aux tests de sélection (entretien d'embauche par le groupe NG TRAVEL)
- Mobilité géographique exigée en vue de votre placement dans les hôtels clubs .
Vous pouvez dès lors proposer votre candidature, puis participer à la prochaine sélection.
Vous pouvez dès lors proposer votre candidature, puis participer à la prochaine sélection.
Le titulaire de ce titre professionnel peut exercer sa profession d’animateur en :
- Les villages vacances
- Les hôtel-clubs
- Les clubs de vacances
- Les résidences de tourisme
- Les résidences hôtelières
- Les parcs résidentiels de loisirs
- Les campings
- Les camping-clubs
- Les parcs de loisirs
- Les parcs à thème
- Les parcs aquatiques
- Les parcs récréatifs
- Les casinos
- Les maisons de retraite médicalisées et de séjours
- Les résidences services seniors
- Les entreprises de loisirs et de spectacles
- Les centres de loisirs
- Les centres de vacances
- Les centres d'accueil périscolaires
- Les centres d'accueil intercommunaux
- Les prestataires de service en animation
- Les stations touristiques montagnardes et de littoral
- Les sociétés d'organisation d'événementiels
Une des particularités de ce secteur d’emploi est la prédominance des emplois à temps partiels. Afin de parer à cette composante, il existe les Groupements d’Employeurs qui vous permettent de mutualiser plusieurs missions en vue d’avoir un emploi à temps plein.
Vous cherchez un emploi : Bourse emploi PSL
Afin de compléter votre formation, vous pouvez envisager de poursuivre vos études avec :
le BPJEPS MAPS : https://stadeformation.fr/formations/bpjeps-sports-collectifs-apt/bordeaux
le BPJEPS ASEC https://stadeformation.fr/formations/bpjpes-animateur-loisirs-tout-puublic/courbevoie
En effet, ces diplômes vous permettront de devenir éducateur sportif / socio culturel au sein d’un club de sports collectifs.
le BPJEPS MAPS : https://stadeformation.fr/formations/bpjeps-sports-collectifs-apt/bordeaux
le BPJEPS ASEC https://stadeformation.fr/formations/bpjpes-animateur-loisirs-tout-puublic/courbevoie
En effet, ces diplômes vous permettront de devenir éducateur sportif / socio culturel au sein d’un club de sports collectifs.
Cette formation se déroule à Dax.
Cette formation se déroule à DAX (Camping les Chênes).
Mise à disposition d’un hébergement sur place pendant la durée de la formation (coût à déterminer).
Lors de la formation pratique, l'hébergement sera mise à disposition par le groupe NG (une indemnité vous sera demandée), au sein de l’hôtel du contrat.
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